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Legislación Laboral

La legislación laboral se refiere a las leyes, normas y regulaciones que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Esta área del derecho laboral establece las condiciones básicas de trabajo, los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores, y las medidas de protección para garantizar condiciones laborales justas y seguras.

  • Elaboración de contratos.
  • Desahucios y vistos buenos.
  • Patrocinio judicial y extrajudicial en contiendas laborales.
  • Mediación y arbitraje laboral.
  • Reglamentos Internos y de Seguridad.

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